Select Page

Роботодавці віддають перевагу претендентам, які виглядають впевненими у собі, знають чого хочуть досягнути, можуть чітко задати запитання та дати відповіді. Це стосується і поведінки – будьте розкутими та розслабленими, не робіть зайвих рухів під час розмови. Розкажіть про проєкти, у яких вам довелося прийняти участь.

  • Минулі успіхи теж важливі, але не потрібно присвячувати їм всю співбесіду.
  • І вже буквально через пару місяців на неї посипалися претензії розгніваних клієнтів.
  • Якщо ви випили чашку кави або викурили сигарету, переконайтеся, що ваше дихання свіже.
  • Взагалі роботодавці люблять задавати каверзні питання на інтерв’ю.

Люди так влаштовані, що вони підсвідомо розуміють мову тіла. Так що проявіть обережність під час проведення інтерв’ю. Сидіть прямо, встановіть зоровий контакт.

Як Успішно Пройти Співбесіду: 5 Простих Порад Від Співзасновниці Smartass

Огляньте офіс, техніку, співробітників. Деталі розкажуть вам багато про компанії, куди ви збираєтеся влаштуватися, а їх аналіз допоможе привести в норму нервову систему. Це найпоширеніша помилка серед кандидатів, яка демонструє несерйозне ставлення до роботи. Що робити, якщо спізнюєтеся на співбесіду, читайте тут. Під час співбесіди ви повинні дивитися на співрозмовника. Не слід розвалюватися в кріслі, схрещувати або розставляти ноги.

як успішно пройти співбесіду

Цим ви відразу розташуйте до себе роботодавця. Збираючись на зустріч з роботодавцем, почитайте про компанію в інтернеті, вивчіть, чим вона займається і як давно функціонує. Також не зайвим https://wizardsdev.com/ буде вивчити відгуки про фірму. Це може означати, що вам хочуть показати якомога більше, так як серйозно подумують про вашу кандидатуру. Поцілунок – це не тільки приємно, а й корисно.

Задавайте Питання

Не соромтеся робити цього і питати про навчання, підвищення кваліфікації тощо Так ви покажете свій професіоналізм. Виявляється, компанія опинилася шарашки, розводящої людей. Директор з’являвся в компанії рідко, і всі претензії діставалися моїй подрузі.

як успішно пройти співбесіду

Якщо людина не може знати роботу тривалий час, тоді треба шукати що не так в собі. Для того, що б з першого разу пройти співбесіду на бажану роботу, потрібно не тільки проивести гарне враження. Коли ви спілкуєтеся з HR-ом або з керівником компанії, ви стоїте перед вибором. Є безліч класичних способів провалити співбесіду, і в якому стилі буде саме ваш виступ, вибирати вам.

Секрет 4: Тактика Розмови

Для проведення дистанційних співбесід часто використовують Skype (як загальноприйнятий інструмент) так і відеоконференції від Google Hangouts або менеджери. ● Дуже важливим питанням є, чи ви вже працювали за кордоном. Якщо так, то обов’язково розкажіть про це. Якщо ні, то розкажіть, що ви готові працювати тривалий час далеко від дому. Часто трапляється таке, що кандидата не видно, його погано чути, йому заважають інші люди або довкола дуже шумно. Ні в якому разі не разваливайтесь, наче вдома у подружки.

як успішно пройти співбесіду

На неї кричали, кидалися з кулаками і навіть погрожували розправою. Під час співбесіди намагайтеся сконцентруватися на майбутніх досягненнях, покажіть, що збираєтесь розвиватися у професійному плані. Минулі успіхи теж важливі, але не потрібно присвячувати їм всю співбесіду. Пам’ятайте, що співбесіда – це етап, android developer вакансии який допоможе роботодавцю і вам зрозуміти, чи підходите ви один одному. Якщо ви дотримались всіх правил і ваша співбесіда пройшла успішно, не зіпсуйте все наприкінці. Існує ще кілька важливих моментів, які потрібно запам’ятати для того, щоб зустріч з потенційним роботодавцем пройшла успішно для обох сторін.

Порада  3: Вивчіть Посаду

Краще виїхати з дому раніше на хвилин. Заздалегідь підготуйте необхідні документи. Резюме в двох примірниках, паспорт, трудову книжку та дипломи. Щоб вдало пройти співбесіду, слід звернути увагу на наступні чинники. Вислухайте питання до кінця – не перебивайте. Якщо не зовсім зрозуміли, про що говорить наймач, – вибачитеся і перепитаєте.

Як Підготуватися До Співбесіди Онлайн?

Рекрутер хоче зрозуміти, чого ви хочете від роботи і чи збігаються ваші плани з тим, що може дати вам ця компанія. Відповідаючи на це питання, можете розказати про свій досвід та як він може знадобитися на обраній вами посаді. Також розкажіть, чим ви можете допомогти у досягнені тих чи інших результатів цією компанією. Роботодавцю потрібно знати, наскільки успішно ви зможете проявити себе на новій посаді та з якими складнощами ви можете зіштовхнутися.